7 Cara Kreatif Menangani Masalah Pekerjaan di Kantor

7 cara kreatif menangani masalah pekerjaan di kantor – Kerasnya perjuangan untuk masuk dalam lingkungan kerja nampaknya tak menutup kemungkinan adanya masalah yang mungkin akan terjadi dalam lingkungan kerja. Entah masalah dengan pekerjaan atau dengan orang-orang sekitarnya.

masalah pekerjaan
credit score rating : http://ipapa.co.id/id/weblog/article/846/7-hal-di-kantor-yang-bikin-seseorang-malas-bekerja

Hanya saja, masalah tak selayaknya menjadikan diri anda menjadi menyerah dengan keadaan. Nah bagi anda yang sedang pusing dengan berbagai masalah di tempat kerja, tak perlu khawatir atau repot memikirkan bagaimana cara mengatasinya. Sebab cara mengatasi masalah di tempat kerja sebenarnya bisa dilakukan dengan sangat mudah.

Ingin tahu bagaimana cara mengatasi masalah pekerjaan di kantor yang benar dan kreatif? Simak ulasan berikut !!!

*1 Belajar dari Pengalaman

Bagi anda yang bukan pertama kalinya bekerja, cara mengatasi masalah di tempat kerja ini bisa digunakan. Yaitu dengan mengingat-ingat bagaimana cara anda mengatasi masalah di tempat kerja sebelumnya.

Ya, karena setiap orang yang pernah masuk dalam lingkungan kerja lain pun pasti pernah mengalami masalah. Hanya saja, terkadang topik atau sumber masalahnya yang berbeda.

Meskipun begitu, setidaknya ada bisa mengatasi masalah yang muncul di tempat kerja baru anda ini dengan mengingat-ingat bagaimana ketika anda mengatasi masalah di tempat kerja sebelumnya.

Bahkan jika di tempat kerja sebelumnya anda belum berhasil mengatasi masalah tersebut, anda pun tetap bisa belajar dari pengalaman ini. Yaitu dengan tidak mengulangi kesalahan yang sama seperti saat dulu.

Pada intinya, cara mengatasi masalah di tempat kerja yang satu ini lebih menekankan agar anda bisa lebih instropeksi diri dan mampu mengendalikan diri untuk membuat keputusan penyelesaian masalah yang tepat.

*2 Jangan Ragu Bertanya

Jika Anda menemukan hal yang sulit terkait pekerjaan Anda, jangan pernah ragu untuk bertanya. Diam dan mencoba memecahkan kesulitan pekerjaan sendiri bukanlah solusi yang tepat. Apalagi jika itu adalah kerja tim. Jadi, bertanyalah bagaimana cara memecahkan masalah jika Anda memang belum menguasai suatu hal dalam pekerjaan Anda. Percayalah, rekan-rekan Anda pasti akan dengan senang hati.

*four Buat Catatan Pribadi

Terkadang, ketika sudah bekerja kita lupa mencatat hal-hal penting dalam pekerjaan kita. Termasuk setiap tantangan, hambatan dan kemajuan yang telah berhasil kita capai. Cobalah untuk membuat catatan pribadi atas kerja-kerja Anda sendiri. Termasuk apa saja masalah yang Anda hadapi serta cara memecahkan masalah yang tepat. Dengan demikian, Anda bisa melihat dengan baik persoalan dan pemecahannya.

*5 Dokumentasi

Tahukah Anda banyak masalah pekerjaan timbul karena kurang cermatnya kita dalam mendokumentasikan pekerjaan kita? Walaupun di rumah atau dalam kehidupan pribadi Anda adalah orang yang cukup “berantakan”, namun di dalam pekerjaan sebaiknya tidak. Selalu dokumentasikan dengan benar semua tahapan dalam pekerjaan Anda. Selain menjadi bahan evaluasi dan pembelajaran, dokumentasi bisa memberi Anda petunjuk memecahkan masalah.

*5 Berperan Aktif

Buatlah diri anda menjadi seseorang yang mampu berkomunikasi dengan baik dan menjalin hubungan yang terbuka dengan rekan kerja. Dengan keakraban ini, maka kemungkinan terjadi masalah pun menjadi lebih kecil.

*6 Jangan Tunda Masalah

Masalah personal maupun masalah terkait pekerjaan, jika Anda mengalami, maka segera selesaikan. Jangan tunda masalah. Jika Anda butuh mediasi, bertanya, konsultasi, waktu untuk belajar, hingga pertolongan dari bos atau rekan-rekan Anda, lakukan. Menunda penyelesaian masalah akan membebani kerja dan membuat Anda tidak produktif.

*7 Teamwork

Berikutnya, adalah menjalankan kunci kesuksesan dalam pekerjaan, yaitu teamwork. Ingatlah, Anda tidak bekerja sendirian. Hindari perilaku one man current. Fokuslah pada kerja tim, yang saling sinergi, bahu-membahu dalam melaksanakan tugas dan mengatasi masalah. Ingatlah, sepintar-pintarnya Anda, akan lebih baik jika Anda tetap bekerjasama dan mengerahkan vitality kerja yang positif dari rekan-rekan Anda.

Selain itu kita juga bisa meminta bantuan rekan kerja melalui software program program. HR Software program program bisa menjadi solusi dalam menangani masalah tersebut, dilengkapi dengan fitur Tickets, yang berfungsi untuk membuat laporan permasalahan yang terjadi di suatu departemen.

masalah pekerjaan
http://hrm.gaivo.co.id

Leave a Reply